5 películas con lecciones de gestión y liderazgo
Las mejores películas con lecciones de liderazgo
Todos los momentos son buenos para aprender e incluso cuando estamos viendo una película, podemos sacar importantes lecciones que serán útiles en nuestro día a día laboral. ¡Hay varias películas que nos transmiten lecciones de liderazgo y gestión y en este artículo presentamos las 5 películas que todos los gestores de empresas deben ver!
La Red Social
¿Quién no conoce Facebook? Esta película nos muestra el proceso de creación de la red social más grande del mundo. La Red Social es una historia real que nos cuenta los rastros de la relación entre Mark Zuckerberg y Eduardo Saverin, los dos fundadores de Facebook. En la película, los dos entran en conflicto hasta que Mark disminuye la participación societaria de Eduardo y éste lo procesa, dando lugar a una batalla en la justicia.
Lección a retener: para gestionar una empresa de forma eficiente es esencial relacionarse bien con sus colegas y colaboradores. No puede dejar que los atritos personales interfieran en la relación laboral y debe recordarse siempre que el foco debe estar en los objetivos empresariales y no en los objetivos individuales.
El diablo viste de Prada
En esta película, la revista «Runway» es dirigida por la mano de hierro de Miranda Priestley – la más poderosa mujer en el mundo de la moda. «Runway» es un desafío para quien quiera entrar en esa industria. ¡Para conseguir que “Runway” sea la Biblia de Nueva York y hasta del Mundo, Miranda no tiene preocupaciones con su forma de ser y es difícil que alguien sobrevive a sus manos! Así, la tarea como asistente de Miranda podrá abrir las puertas a la recién formada Andy Sachs. A pesar de que Andy es la persona completamente equivocada para el trabajo, porque no sabe nada de marcas ni del mundo de la moda, cuando se propone ocupar ese cargo demostrará tener algo que las otras no tienen: ¡ella tiene determinación y rechaza fallar!
Lección a retener: sus colaboradores cuentan con usted y esperan que les dé el conocimiento que necesitan para desempeñar sus funciones. En situaciones de crisis, trate de orientar a su equipo, mostrándoles la importancia del trabajo que desarrollan para el éxito de la empresa.
Los Becarios
Esta película cuenta la historia de dos vendedores experimentados que empiezan a trabajar como becarios en Google. Para garantizar el lugar, necesitan entrar en una competición con otros candidatos. Al principio, encuentran dificultades debido a la gran diferencia de edades y de conocimientos entre ellos y la nueva generación. Sin embargo, al final logran aprender con los más jóvenes y los más jóvenes también aprenden con ellos.
Lección a retener: valorice el conocimiento de su equipo. A pesar de la posición de gestión que ocupa, debe tener en cuenta que todo el mundo tiene algo para enseñar y que puede aprender bastante con sus colaboradores. Incentive compartir ideas y conocimientos entre los colaboradores, pues así se sentirán más motivados para evolucionar y trabajar mejor.
Moneyball
Esta es una película basada en la historia real de Billy Beane, adaptada del libro de Michael Lewis. El autor relata cómo Beane consiguió llevar al modesto equipo de Oakland Athletics a un equipo de élite del béisbol americano.
Lección a retener: corrija los errores de sus colaboradores y maximice las potencialidades de cada uno para obtener el máximo de su equipo. Haga las preguntas correctas y motive a sus empleados a dar lo mejor de sí en cada tarea que se ejecute. ¡Sólo así el resultado final será positivo!
El juego de la imitación
Esta es una película basada en hechos reales que nos cuenta la historia de Alan Turing, un matemático con una inteligencia por encima de la media, que es bastante antisocial. La película se pasa durante la Segunda Guerra Mundial. En la ocasión, el gobierno británico contrató a un equipo que tenía el objetivo de descodificar un famoso código utilizado por los alemanes para transmitir sus mensajes de guerra.
