7 Películas obligatorias para todos los emprendedores

Ser emprendedor es un desafío y no todos nacen con esa capacidad. Pero la buena noticia es que puede perfeccionar sus capacidades a lo largo del tiempo y en las más diversas situaciones. Una de las mejores formas de aprendizaje es a través de casos concretos, como los que se nos muestran en el cine. El séptimo arte tiene muchas películas inspiradoras para emprendedores de todas las áreas y seleccionamos en este artículo las 7 películas obligatorias para todos los emprendedores!

El Lobo de Wall Street

Esta película protagonizada por Leonardo Dicaprio nos cuenta la historia de un emprendedor y corredor de bolsa, que logra alcanzar un negocio exitoso. El problema es que logra alcanzar la gloria a través de esquemas fraudulentos y crímenes de corrupción. El personaje principal tenía dotes impresionantes de vendedor y presentaba una capacidad innata para liderar una empresa, logrando pasar entusiasmo y motivación a todos sus colaboradores.

La red social

No podemos dejar de mencionar la película que cuenta la historia de Mark Zuckerberg, uno de los mayores emprendedores de nuestro siglo y el responsable de la creación de la red social Facebook. Esta película nos cuenta detalladamente cómo surgió Facebook: una simple idea que surgió en la universidad se convirtió en la red social más famosa del mundo. Esta película también nos muestra que, a veces, para alcanzar el éxito hay que comprometer las relaciones personales.

El Club de los Poetas Muertos

La película protagonizada por Robin Williams nos cuenta la historia de un profesor que comienza a dar clases en la Academia de la Academia en 1959. Siendo una institución tan conservadora, el profesor suele marcar la diferencia enseñando a sus alumnos a pensar de forma diferente, incursionándolos un espíritu de innovación, uno de los valores más apreciados en el mundo del emprendimiento actual.

El hombre que cambió el juego

«El hombre que cambió el juego» es una película basada en la historia real de Billy Beane, adaptada en el libro de Michael Lewis. El autor relata cómo Beane consiguió llevar al modesto equipo de Oakland Athletics a un equipo de élite del béisbol americano. Esta película nos enseña cómo corregir a los colaboradores y potenciar al máximo sus capacidades individuales. Saber hacer las preguntas correctas y motivar a los empleados a dar su mejor es una característica que todos los emprendedores deben tener.

El Juego de la Imitación

Esta es una película basada en hechos reales que nos cuenta la historia Alan Turing, un matemático con una inteligencia por encima de la media, que es bastante anti social. La película se pasa durante la Segunda Guerra Mundial. En la ocasión, el gobierno británico contrató a un equipo que tenía el objetivo de descodificar un famoso código utilizado por los alemanes para transmitir sus mensajes de guerra. La película nos muestra que el trabajo en equipo es fundamental y no desistir ante las adversidades es de los mensajes más importantes que debe transmitir a sus colaboradores como responsable de la gestión y el liderazgo. La película también nos muestra la importancia de utilizar sistemas de procesamiento de datos.

Rocky

Todas las películas de Rocky, protagonizadas por Sylvester Stalone, nos muestran un discurso motivacional con capacidad para hacernos comenzar a trabajar de inmediato en todos nuestros planes y realizar todo lo que siempre soñamos. Rocky tiene una capacidad de liderazgo increíble y todos los gestores de recursos humanos deberían ser un poco como él! Esta película también es esencial para la gestión de recursos humanos pues nos muestra las dificultades que vamos encontrando por el camino hasta alcanzar el éxito. La lección principal es que a pesar de las dificultades que van apareciendo, debemos ser capaces de mantenerse fuertes para seguir luchando.

El diablo viste de Prada

En esta película, la revista «Runway» es dirigida por la mano de hierro de Miranda Priestley – la más poderosa mujer en el mundo de la moda. «Runway» es un desafío desafiante para quien quiera entrar en esa industria. Para conseguir que «Runway» sea la Biblia de Nueva York y hasta del Mundo, Miranda no ahorra nada ni nadie y es difícil que alguien sobrevive a sus manos! Así, la tarea como asistente de Miranda podrá abrir las puertas a la recién formada Andy Sachs. A pesar de que Andy es la persona completamente equivocada para el trabajo, porque no sabe nada de marcas ni del mundo de la moda, cuando se propone ocupar ese cargo demostrará tener algo que las otras no tienen: ella tiene determinación y rechaza fallar!

 

El mundo del cine nos ayuda a «viajar» a otros mundos y al mismo tiempo nos enseña muchas cosas sobre la vida y sobre el mundo del trabajo. Si conoces otras películas inspiradoras para emprendedores, ¡comparta con nosotros en los comentarios!

5 películas inspiradoras sobre gestión de personas

La gestión de las personas es una de las áreas más importantes en las empresas, pero desgraciadamente es una de las más infravaloradas. El público interno es el principal público de la empresa, pues es a través de las acciones de los colaboradores que la imagen de la empresa es creada para los públicos externos. ¡Hay películas con lecciones muy valiosas sobre gestión de personas y en el artículo de hoy seleccionamos 5 películas inspiradoras que todos los gestores deben ver!

Charlie y la fábrica de chocolate

A pesar de ser una película excéntrica y con mucha fantasía, tenemos la visión de un proceso selectivo muy eficaz. Willy Wonka es el dueño de la fábrica y crea una vacante nueva para llevar a 5 niños a conocer la fábrica de chocolates, pasando por diversos desafíos, que son auténticos dinámicos de grupo. Willy Wonka tenía todo el proceso pensado y con todas las particularidades definidas, tal como un proceso selectivo debe ser. En esta película, vemos que el anuncio correcto atrae a las personas correctas, con el perfil ideal para la vacante. Quien pasara por todos los desafíos, quedaría con la vacante. Esta película es muy buena para mostrarnos que el planeamiento es esencial en todas las fases de los recursos humanos.

Rocky

Todas las películas de Rocky, protagonizadas por Sylvester Stalone, nos muestran un discurso motivacional con capacidad para hacernos comenzar a trabajar de inmediato en todos nuestros planes y realizar todo lo que siempre soñamos. Rocky tiene una capacidad de liderazgo increíble y todos los gestores de recursos humanos deberían ser un poco como él! Esta película también es esencial para la gestión de recursos humanos pues nos muestra las dificultades que vamos encontrando por el camino hasta alcanzar el éxito. La lección principal es que a pesar de las dificultades que van apareciendo, debemos ser capaces de mantenerse fuertes para seguir luchando.

The Devil wears Prada

¡Esta es una película obligatoria! Habla nos  de Miranda, una ejecutiva de la Runaway Magazine, que contrata a una asistente y la relación entre ellas es muy inspiradora, tiene un elenco repleto de buenos actores y nos cuenta la historia de Miranda. Esta película nos muestra que nuestro empleo de sueño puede estar muy lejos de la perfección y que las malas influencias en el trabajo y el exceso de competitividad pueden interferir negativamente en toda nuestra vida. Es una película inspiradora sobre la gestión de personas, que muestra que el buen ambiente en el lugar de trabajo es esencial para el éxito de una empresa.

The Internship

Esta película cuenta la historia de dos vendedores experimentados que empiezan a trabajar como pasantes en Google. Para garantizar el lugar, necesitan entrar en una competición con otros candidatos. Al principio, encuentran dificultades debido a la gran diferencia de edades y de conocimientos entre ellos y la nueva generación. Sin embargo, al final logran aprender con los más jóvenes y los más jóvenes también aprenden de ellos. Esta película nos enseña cuán importante es valorar el conocimiento de su equipo. A pesar de la posición de gestión que ocupa, debe tener en cuenta que todo el mundo tiene algo para enseñar y que puede aprender bastante con sus colaboradores. Incentive el intercambio de ideas y conocimientos entre los colaboradores, pues así se sentirán más motivados para evolucionar y trabajar mejor.

The Imitation Game

Esta es una película basada en hechos reales que nos cuenta la historia Alan Turing, un matemático con una inteligencia por encima de la media, que es bastante anti social. La película se pasa durante la Segunda Guerra Mundial. En la ocasión, el gobierno británico contrató a un equipo que tenía el objetivo de descodificar un famoso código utilizado por los alemanes para transmitir sus mensajes de guerra. La película nos enseña que trabajar en equipo es fundamental y no desistir ante las adversidades es de los mensajes más importantes que debe transmitir a sus colaboradores como responsable de la gestión de personas.